《關(guān)于開發(fā)臨時公益性崗位有關(guān)問題的通知》 政策解讀
一、政策依據(jù)
根據(jù)人力資源社會保障部等五部門《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號）和省政府辦公廳《關(guān)于積極促進(jìn)疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)切實穩(wěn)定貧困家庭收入的通知》（吉政辦明電〔2020〕4號）等文件精神，印發(fā)了省人力資源和社會保障廳、財政廳、扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于開發(fā)臨時公益性崗位有關(guān)問題的通知》（吉人社函〔2020〕28號）。
二、主要內(nèi)容
通知重點明確了以下幾方面內(nèi)容：
（一）安置對象范圍。有從事臨時公益性崗位意愿的下列人員：因受疫情影響面臨返貧風(fēng)險的建檔立卡貧困勞動力；以及有就業(yè)意愿暫時無法外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動力和確有困難的農(nóng)民工。
（二）崗位項目設(shè)置。主要包括：疫情排查防控、農(nóng)村勞動力信息采集、就業(yè)服務(wù)以及其他相關(guān)工作崗位。具體崗位項目和名稱由各地結(jié)合實際自行確定。
（三）崗位開發(fā)規(guī)模。全省開發(fā)臨時公益性崗位5000個。
（四）在崗人員待遇。臨時公益性崗位人員用工期限為3-6個月，每月可領(lǐng)取800-1000元的崗位補(bǔ)貼。具體用工期限和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實際確定。
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