溫馨提示:《人力資源市場暫行條例》第二十四條:用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息,應(yīng)當(dāng)真實、合法,不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。
用人單位自主招用人員,需要建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立勞動合同,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
溫馨提示:《人力資源市場暫行條例》第二十四條:用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息,應(yīng)當(dāng)真實、合法,不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。
用人單位自主招用人員,需要建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立勞動合同,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
溫馨提示:《人力資源市場暫行條例》第二十四條:用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息,應(yīng)當(dāng)真實、合法,不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。
用人單位自主招用人員,需要建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依法與勞動者訂立勞動合同,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。